UNSERE PFLEGEKRÄFTE - IHR VORTEIL
Unsere Bewerber sind sprachlich bereits ausgebildet und freuen sich auf ihre neue Arbeit in Deutschland. Die Bewerber erhalten auch Extrastunden im berufsbezogenen Bereich, so dass auch Fachbegriffe keine Schwierigkeit darstellen. Das Niveau entspricht B2.
Durch eine intensive Begleitung und Vorbereitung der Bewerber auf die neue Arbeit, sorgen wir dafür, dass die Bewerber sich hier in Deutschland sicher fühlen, integriert sind und voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.
Wir begleiten unsere Bewerber z.B. bei der Reise nach Deutschland, bei den Behördengängen, Wohnungssuche, Arbeitsweg. Solange, bis die Bewerber hier in ihrer neuen Heimat und ihrem neuen Arbeitsplatz angekommen sind.
Die Anerkennung der Gleichwertigkeit der haitianischen Berufsausbildungen erfolgt durch Stellung eines entsprechenden Antrages durch uns bei der zuständigen Stelle. Hierbei unterstützen wir selbstverständlich Ihre neuen Mitarbeiter bis zum Bescheid über die erfolgreiche Gleichwertigkeit.
Unsere haitianischen Bewerber begreifen eine Arbeitsaufnahme in Deutschland als Chance und sind Land und Leuten in Deutschland gegenüber positiv eingestellt. Insbesondere bestehen realistische Vorstellungen über das wirtschaftlich Erwartbare und eine hohe Einsatzbereitschaft. Damit hebt sich auch das Verhalten unserer Bewerber in angenehmer Weise von dem bei Bewerbern aus dem Ausland oft ausgeprägten Anspruchsdenken ab. Das werden auch Ihre Patienten spüren.
Sie werden Profis bekommen, die bereits einige Jahre Berufserfahrung haben und im Gegenzug einen sicheren Arbeitsplatz mit einem stabilen Einkommen suchen.
Wir stellen Ihnen die Bewerber jeweils mit einem Leistungsprofil vor und Sie können sich davon überzeugen, dass der Bewerber Ihren Anforderungen genügt.
Von uns vermitteltes Personal bleibt mindestens 8 Wochen bei Ihnen oder Sie erhalten umgehend Ersatz ohne das Ihnen hierbei Kosten anfallen.
Wir gehen verantwortungsvoll mit dem Vertrauen unserer Bewerber und Kunden um.